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燕麦科技环评报告或“虚构”员工人数 亏损公司置入前

发布日期:2020-06-15 06:23   来源:未知   阅读:

《金证研》沪深资本组 修远/研究员 映蔚 洪力/编审

2020年3月20日,证监会发布的《科创属性评价指引(试行)》指出,支持和鼓励科创板定位规定的相关行业领域中,申报科创板上市企业应同时符合“形成主营业务的发明专利在5项以上”等三项指标。而登陆科创板的深圳市燕麦科技股份有限公司(以下简称“燕麦科技”)截至2019年底仅拥有2项发明专利。虽然上述指标体系为鼓励政策,但相较于其他“具有科创属性”的企业,燕麦科技能否在日后的竞争中“站稳脚跟”?

不仅科创实力或存“短板”,燕麦科技辅导前后“突击”分红的情况,同样值得关注。此外,燕麦科技的信息披露或“漏洞百出”,不仅社保缴纳人数与“官宣”矛盾,其环评报告披露的员工人数比招股书超出500多人。与此同时,燕麦科技花365.83万元买入亏损公司,且在其置入该公司之前,该公司原股东“大费周折”向该公司密集增资,此举似乎与消除同业竞争相悖。

一、边“失血”边分红,环评单位被处罚存隐忧

《金证研》沪深资本组研究发现,燕麦科技存在辅导前后“突击”股利分配的情形。

据同花顺iFinD数据,2016-2019年以及2020年1-3月,燕麦科技经营活动产生的现金流量净额分别为10,997.35万元、-963.42万元、5,550.56万元、13,506.62万元、5,340.96万元。

可见,2017年,燕麦科技一度处于“失血”状态。

而据燕麦科技于2020年4月20日(以下简称“招股书注册稿”)及2020年6月2日(以下简称“招股书”)签署的两版招股书,2016-2019年,燕麦科技均进行了股利分配,四年合计分配股利1.04亿元。其中,2016-2017年,燕麦科技均分别进行了4,000万元的分红。

值得关注的是,2016年4月19日,深圳证监局公示了国金证券股份有限公司关于燕麦科技的辅导备案信息。而在此前的2016年3月,燕麦科技完成股利分配4,000万元,在此后的2017年其连续进行了两次股利分配,分别于2017年4月以及2017年9月完成。